工匠集團召開2018年工作述職大會
12月23日，工匠集團組織召開2018年工作述職大會，面對面展示工作，群策群力共謀發(fā)展。金開集團董事長胡順明蒞臨會議現(xiàn)場并作重要講話，工匠集團班子成員和金開集團監(jiān)審部、人資部、工程部負(fù)責(zé)同志出席并擔(dān)任述職評委，工匠集團全體員工共80余人參加。
會議首先舉行了“我在思考、我在提升”課題競賽頒獎儀式，接著聽取了工匠集團三位高管及副部長以上員工述職匯報。聽取匯報后，工匠集團黨支部書記胡應(yīng)庚當(dāng)場宣布述職評分結(jié)果。、
述職結(jié)束后，工匠集團董事長兼總經(jīng)理邊文彬作工作匯報。他首先代表工匠集團對胡順明董事長的到來表示熱烈歡迎。邊文彬在匯報中指出，工匠集團2018年工作總體上呈現(xiàn)“三穩(wěn)、四新、兩有”的良好態(tài)勢。“三穩(wěn)”即經(jīng)營指標(biāo)平穩(wěn)增長、項目建設(shè)平穩(wěn)推進、內(nèi)部管理平穩(wěn)加強；“四新”即經(jīng)營發(fā)展有新業(yè)績、項目推進有新突破、發(fā)展基礎(chǔ)有新加強、自身建設(shè)有新舉措；“兩有”即重點工作有亮點、難點工作有突破。
邊文彬認(rèn)為，取得的這些成績，與金開集團領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心支持分不開，與工匠集團全體員工的團結(jié)協(xié)作分不開，與全體員工的奉獻擔(dān)當(dāng)分不開。下一步，工匠集團將攻堅克難，創(chuàng)新工作方式，著力從提升發(fā)展承載力、抓好核心板塊業(yè)務(wù)、加強新板塊業(yè)務(wù)管理、積極參與市場競爭等方面切入，全體員工攜手并肩，腦袋動起來，手腳快起來，打拼新的天地，創(chuàng)造新的業(yè)績。
會議最后，胡順明董事長作重要講話。他首先充分肯定了工匠集團2018年在經(jīng)營指標(biāo)、重點工作等方面取得的成績。他認(rèn)為，這是工匠集團領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗的結(jié)果。
胡順明強調(diào)，要建立健全崗位責(zé)任制度，做到因事設(shè)崗、因崗定責(zé)、因責(zé)定標(biāo)、因標(biāo)定人；要優(yōu)化流程，完善履職鏈條，做到每項工作明確責(zé)任部門、責(zé)任人員和完成時間；要強化監(jiān)督考核，做到工作事項列表督辦，充分運用督辦考核結(jié)果；要愛崗敬業(yè)、勤政履職，用心做好細(xì)節(jié)，成就完美事業(yè)。
胡順明要求，在2019年工作中，工匠集團要抓好資質(zhì)提升、營收利潤、走向市場、內(nèi)部管控等重點工作，在新的一年中取得更優(yōu)異的成績，為金開集團的發(fā)展作出更大的貢獻。
（文/圖：帥和水）