紅谷灘城投集團來金開集團進行交流學習
6月20日，南昌紅谷灘城市投資建設(shè)集團人力資源部經(jīng)理曹和芳攜人資部相關(guān)人員前來金開集團交流學習，與金開集團人力資源部全體人員在集團大會議室進行了座談交流。
座談會上，曹經(jīng)理就金開集團組織架構(gòu)、薪酬體系、績效考核、公開招聘、子公司管理權(quán)限等各項人力資源工作進行了提問，集團人資部副部長陶麗針對問題一一進行了解答。曹經(jīng)理表示：金開集團本部的管理模式定位便于集團公司整合資源、統(tǒng)籌全局；集團各項人力資源機制和做法具備創(chuàng)新意識，對紅谷灘城投集團下一步流程與制度的優(yōu)化具備極大的借鑒意義。
最后，集團人資部邀請曹經(jīng)理一行關(guān)注了金開集團微信訂閱號，并對集團各類自媒體進行了宣傳展示。對方表示，希望在今后的工作中，多保持交流溝通，在業(yè)務(wù)領(lǐng)域上互通有無，通過互協(xié)互助的方式促進雙方人力資源工作的完善和優(yōu)化。
（文：陶麗/圖：夏焱）