沉心靜氣，不斷成長(zhǎng)——設(shè)計(jì)院公司召開(kāi)新員工座談會(huì)
8月11日，金開(kāi)集團(tuán)下屬設(shè)計(jì)院公司組織召開(kāi)新員工座談會(huì)。設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)姜長(zhǎng)青，副院長(zhǎng)黃建兵、張超，院長(zhǎng)助理呂品及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，與7名新員工進(jìn)行了交流溝通。
此次座談會(huì)由姜長(zhǎng)青院長(zhǎng)主持，姜院長(zhǎng)結(jié)合自己的人生閱歷與工作歷程，從職業(yè)價(jià)值觀(guān)的樹(shù)立、工作環(huán)境的適應(yīng)性、學(xué)習(xí)上的主觀(guān)能動(dòng)性、融入團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)積極性等四個(gè)方面與新員工進(jìn)行了真誠(chéng)地交談。之后，姜院長(zhǎng)寄語(yǔ)新員工，希望他們?cè)谠O(shè)計(jì)院這個(gè)嶄新的平臺(tái)上，在新區(qū)發(fā)展的大環(huán)境下，沉心靜氣、不斷成長(zhǎng)，力爭(zhēng)3至5年后成為設(shè)計(jì)院的中堅(jiān)力量，努力去實(shí)現(xiàn)自己與企業(yè)的價(jià)值。
隨后，黃建兵、張超等院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人也結(jié)合新員工的崗位屬性，從工作中的目標(biāo)責(zé)任感、工作流程及規(guī)范的學(xué)習(xí)、工作中的創(chuàng)新與執(zhí)行力等方面與新員工進(jìn)行了交流指導(dǎo)，并對(duì)新員工提出了切實(shí)的期望。
通過(guò)此次座談會(huì)，不僅拉近了公司與新員工之間的距離，開(kāi)拓了新員工的工作思路，同時(shí)也使新員工感悟到公司提供的機(jī)遇與廣闊的發(fā)展平臺(tái)，使新員工對(duì)自身以及企業(yè)的未來(lái)更加充滿(mǎn)信心。
（文/圖：盛孝源）