青年之聲（二）| 解放思想助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展
如何推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展
發(fā)言人：李娜
金開集團(tuán)作為一家國有企業(yè)，它的進(jìn)步不僅僅是自身發(fā)展所需，更是“彰顯省會擔(dān)當(dāng)”重要歷史使命的體現(xiàn)，我建議可以從以下幾個方面入手推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展：增強(qiáng)員工歸屬感，凝聚發(fā)展共識；完善制度管控，強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督；以人為本，充分發(fā)揮員工主觀能動性。
發(fā)言人：敖玥
推進(jìn)金開集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，并根據(jù)形勢變化,結(jié)合公司實際情況，不斷調(diào)整工作思路、管理思想和發(fā)展方式，同時，集團(tuán)擁有經(jīng)開區(qū)的強(qiáng)大支持這一獨特的競爭優(yōu)勢，存在著許多機(jī)遇，把握戰(zhàn)略機(jī)遇期，奮力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
發(fā)言人：吳拯民
要建立高素質(zhì)人才隊伍。關(guān)鍵在于如何用好、培養(yǎng)好現(xiàn)有的人才，使人才在企業(yè)中能夠從他們所從事的工作中獲得滿足感，實現(xiàn)個人的發(fā)展，從而承擔(dān)在企業(yè)中的責(zé)任。要把好的人才放在合適的崗位上使用，要揚長避短，用其所長。
編 輯：劉潔
審 定：李嘉
核 發(fā)：楊洋