集團(tuán)公司開展2017年度第四季度績效考核工作
此次考核由監(jiān)察審計(jì)部牽頭，分為三個考核小組，從共性指標(biāo)、個性指標(biāo)兩個方面，分別對集團(tuán)公司六個部門進(jìn)行了全面的考核評分，以達(dá)到對集團(tuán)各部門進(jìn)行精確考核、及時查錯糾改的目的。
考核過程中，考核小組秉承著公平、公正、公開的考核原則，通過現(xiàn)場查閱文件、記錄及隨機(jī)抽查等方式，對集團(tuán)各部門第四季度的工作進(jìn)行了全面細(xì)致的核查，對考核中發(fā)現(xiàn)的錯缺遺漏進(jìn)行及時的記錄，并督促相關(guān)部門盡快采取措施，針對發(fā)現(xiàn)的不足之處進(jìn)行整改完善。
此次考核是對集團(tuán)各部門年末的一次重要檢查，目的是讓各部門能重視、總結(jié)考核結(jié)果，并進(jìn)行反饋，使績效考核工作行之有效，發(fā)揮其真正的作用，為2017年度工作劃上一個圓滿句號， 為新一年的工作夯實(shí)績效管理基礎(chǔ)。
（文/圖：閔劍蘭）