市政公司召開2018年度員工大會
會上，市政公司總經(jīng)理助理趙鸝傳達了集團紀委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于貫徹落實贛紀發(fā)【2017】10號文件抓好我市扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理的通知>》文件精神；市政公司副總經(jīng)理、儒樂湖分公司常務(wù)副總經(jīng)理李平傳達了“金開集團2017年工作總結(jié)暨2018年工作部署會”會議精神，重點學習了集團董事長胡順明、總經(jīng)理潘賢林在會上的重要講話。
市政公司黨支部書記胡應(yīng)庚，市政公司、儒樂湖分公司總經(jīng)理邊文彬等四位領(lǐng)導分別為市政公司8名“優(yōu)秀員工”、1個“優(yōu)秀部門”以及儒樂湖分公司1名“優(yōu)秀員工”頒發(fā)榮譽證書。鼓勵他們再接再厲，強化責任意識，艱苦奮斗，繼續(xù)發(fā)揮模范作用。
會議最后，總經(jīng)理邊文彬?qū)救晷袆佑媱潯㈨椖繏靾D作戰(zhàn)、強化細化績效考核等重點工作進行了部署，并指出了公司當前存在的有關(guān)問題及今后面臨的發(fā)展形勢，就如何改進問題、抓住機遇、推進工作，提出了強化服務(wù)、服從、服眾的“三服理念”；增強緊迫意識、責任意識、歸屬意識、成就意識、榮譽意識、恐慌意識、夢想意識的“七個意識”；提升會干、會寫、會說的“三會能力”。同時，他要求全體員工在每一項工作中要快、要前、要細、要清、要順、要深、要全、要新。
（文：帥和水/圖：吳路路）